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轻松筹App遭工信部通报:违规收集、使用个人信息

工信部今日在其官网通报2020年第四批侵害用户权益行为的APP,包括海淘免税店、黄油相机、轻松筹、优衣库等。

工信部今日在其官网通报2020年第四批侵害用户权益行为的APP,包括海淘免税店、黄油相机、轻松筹、优衣库等。此外,应用宝、豌豆荚、小米应用商店等部分移动应用分发平台管理主体责任缺位,对上架APP审核把关不严,检测发现问题较多。

据了解,轻松筹因违规收集个人信息、违规使用个人信息而在通报之列,应用开发者为北京轻松筹网络科技有限公司,应用来源为应用宝,版本为4.7.7。

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经济复苏人才需求回暖,BOSS直聘月活超千万领跑招聘平台

伴随着就业市场回暖,招聘高峰的延迟到来,招聘平台在二季度获得了重要的发展机遇,招聘市场厮杀尤为明显。

国家统计局发布数据显示,上半年国内生产总值456614亿元,其中,二季度同比增长3.2%,实现由负增长到正增长。直观反应经济活力的招聘数据也充分印证了这一点。《2020二季度人才吸引力报告》显示,二季度就业市场人才需求环比增长57.2%,同比增长14.8%。重点行业、重点岗位的招聘需求迅速回升,大企业招聘需求依然稳健,小微企业的人才需求和人才吸引力双双提升。

伴随着就业市场回暖,招聘高峰的延迟到来,招聘平台在二季度获得了重要的发展机遇,招聘市场厮杀尤为明显。

招聘三巨头:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘

7月20日,全球知名的新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iMedia Research(艾媒咨询) 发布《艾媒咨询|2020年6月中国手机APP榜单》,盘点了当前市场上主要的手机应用在6月份的活跃人数。其中,在求职招聘领域,BOSS直聘以1791.71万活跃人数高居榜首,大幅领先其他招聘平台。

从数据来看,招聘市场的应用出现两个新现象。一方面,头部平台与腰部平台的差距越来越大,活跃用户超过千万级别的只有BOSS直聘和前程无忧,3-8名的招聘平台,活跃用户均不及BOSS直聘的零头,6家平台活跃用户之和勉强达到2000万级别。

另一方面,头部平台也在发生巨大变化,传统头部平台前程无忧和智联招聘不仅被反超,且与BOSS直聘的差距正在扩大 。BOSS直聘6月份的活跃人数,远远甩开前程无忧的1221.93万人和智联招聘的726.81万人,几乎是后两者之和。

这意味着,在二季度的关键窗口期,BOSS直聘不仅牢牢把握住了机遇,还带来了招聘市场格局的进一步分化。如果说此前市场还处于新兴平台与旧世界之争,那么如今市场正在逐渐向BOSS直聘一家独大,诸强纷争的局面靠拢。

解密:BOSS直聘的强势增长

疫情之下,BOSS直聘为何能够迅速把握机遇?这源于其自身模式的独特性。

BOSS直聘独创的“直聊”模式天然符合新职场人的行为习惯。用户通过直聊模式,可以迅速了解公司信息,判断未来的共事领导、企业价值观、上升通道是否符合自身需求,从而获得安全感。直聊模式让BOSS直聘积累了大量活跃用户。

随着活跃用户的集聚,BOSS直聘对于企业具备了极强的吸引力。依托“精准推荐机制+直聊”功能,BOSS直聘让企业招聘者可以直接与对的求职者交流,看到最“鲜活”的求职者,大大提高招聘效率。

二季度的招聘需求中,小微企业和大型企业是重要力量,呈现“两头升高”的形势。在服务小微企业和大型企业过程中,BOSS直聘让小微企业主可以有机会通过推荐被求职者看到,吸引更多优秀人才;同时为大型企业筛选推荐更合适的人,提升了招聘效率,缩减了招聘成本。

“危机”之下,既是挑战,更是机遇。在特殊的时期,BOSS直聘依托自身差异化的优势,帮助企业与人才搭建了沟通的桥梁,实现了迅速匹配,反过来也让BOSS直聘得到了更多用户的认可。随着三季度经济进一步恢复,招聘市场进一步回暖,招聘平台之争可能会进一步向一家独大的局面分化。

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施耐德电气:高智能配电为“新基建”发展奠基

“新基建”各项技术融合的应用场景无处不在,正在激发更多的经济活力,释放更多的消费需求,是未来经济增长的“新引擎”。

2020年以来,“新基建”概念被持续讨论,而在4月20日,国家发改委首次明确了新型基础设施的概念和范围,主要包括以5G、物联网、AI、云计算、数据中心为代表的信息基础设施,以智能交通基础设施、智慧能源基础设施为代表的融合基础设施,以及创新基础设施三大类别。以新发展理念为引领,以技术创新为驱动,以信息网络为基础,面向高质量发展需要,提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系,成为了“新基建”发展的路径和目标。

随着各地对于“新基建”政策的逐步出台,各大产业未来的发展趋势亦逐渐明朗,而作为当前应用最为广泛的能源形式——电力,对“新基建”高质量发展的支撑作用不言而喻,但能源过度消耗和低效使用的问题如果不加以重视,则很有可能对发展造成制约。在此背景下,唯有借助创新数字化技术,形成更“高级”的智慧能效管理方式,创造更安全可靠、绿色高效的价值,才能顺应“新基建”之“新意”。

顺时取势,数字配电正当时

从智慧城市到无人工厂,从现代农业到车联网、自动驾驶,从安全基础数据中心到电力智能调度与管理……“新基建”各项技术融合的应用场景无处不在,正在激发更多的经济活力,释放更多的消费需求,是未来经济增长的“新引擎”。

“新基建”既是基础设施,也是新兴产业。一方面,“新基建”对传统基础设施进行数字化改造,可以更好地优化产业结构,补齐公共基础设施建设短板;另一方面,“新基建”本身就是智能化、自动化、数字化的有效载体,且能进一步孵化出更多创新与应用,促进产业数字化、融合化、高端化发展。

“新基建”以信息化和电气化为核心,电气设备几乎覆盖其所有关键行业。不管是信息、融合基础设施,还是创新基础设施都以电力为核心能源应用形式,而既连接能源电力生产、又连接能源电力消费的配电系统无疑将成为支撑传统产业转型和新兴产业发展的重要基础。

对此,施耐德电气高级副总裁,能效管理低压业务中国区负责人李瑞表示:“在能源世界正趋于更加数字化、低碳化、分散化、电气化的当下,基于新一代信息通信技术与新型配电需求深度融合,且更加高等级的数字化智能配电解决方案及服务,将成为实现传统基建数字化转型升级及“新基建”快速建设、可靠运行、智能管理等需求的绝佳手段。”

施耐德电气高级副总裁

能效管理低压业务中国区负责人 李瑞

为此,施耐德电气正积极加速配电行业的全面革新,依托全新的EcoStruxure Power智能配电架构,从硬件、软件及数据方面,融合更多互联互通的产品,更专业的边缘控制软件以及全生命周期数字化顾问服务,实现电力设备连接、系统架构、应用场景的全面覆盖,为客户提供安全、可靠、高效、可持续的数字化配电解决方案。

明道守正,智效是关键

2019年,全球数字经济规模达到15.6万亿美元,数字经济增速是全球经济增速的3.5倍。施耐德电气认为,通过加强对数据的收集、分析和处理,让“智”从“数”生,将成为人们获取更加安全、可靠、高效、互联互通且可持续电能的关键。而让万物互联并让“数”产生价值的基础,正是与电力紧密相连的电气设备,因此其电气安全、运维效率、数字化水平对高可靠、高质量供电起着至关重要的作用。

“新基建”对未来经济发展起着重要的支撑作用,而针对建设周期短、数字化管理程度高等要求,李瑞表示:“其对中低压电气的性能与可靠性要求势必日趋严格,未来中低压电气发展趋势主要为高性能、高可靠性、信息化、小型化、数模化、模块化、组合化、标准化、绿色环保等。”

为此,施耐德电气将根据“新基建”不同行业的特殊定位及元件和成套设备定位策略的不同,聚焦与电气设备关联度更高的重点领域,包括城际轨道交通、数据中心、5G基站、新能源汽车充电桩等,并基于行业对配电系统、电气设备的需求量驱动应用优化、方案升级,持续开发产品及提升行业服务能力。

据不完全统计,我国25个省区市公布了未来2.2万个“新基建”投资项目。这些遍布配用电设备的新型基础设施,对能源电力的消耗将十分巨大。以数据中心为例,其耗电量增速已连续八年超过12%,预计到2022年中国数据中心业务市场将同比增长28.8%,其耗电量更将呈现爆发式增长。

如何提升运维主动性及高效性,确保不同类型用电设施、场所的安全稳定供电, 进一步提高能效,也是行业亟待解决的问题。

李瑞谈到:“围绕综合节能的新技术与应用将成大势所趋,通过数字化技术、通信技术、云计算技术、智能运行技术、智能量测技术等打通设备层、控制层与决策层间的壁垒,发展基于数据驱动的配电网系统建设规划、运行控制、运维管理、能源管控等,对能源资源进行优化配置,才能最大化地释放能效潜力。”

深耕优术,加速行业数字化融合应用

据IDC预测,到2030年全球各种类物联网终端设备数量将达到352亿,其连接产生的数据量将达到175ZB。5G可以更好地传输数据,数据中心、云服务可以更好地存储数据,人工智能、云计算可以更好地计算数据,结合专家服务实现专业的分析,再将分析结果反馈给5G基站、物联网、电动汽车、轨道交通等用户,最终帮助他们实现配电系统的安全可靠、高效,以及更有价值的系统设计、规划、控制与管理建议。

城市化进程促使轨道交通建设持续增长中,2019年我国新增城轨运营线路长度为969公里,创历史新高。施耐德电气认为,轨道交通智能化发展是助力列车不断提速的保证,而安全稳定运行却是发展智能轨道交通的基石。作为一座国际性大都市,上海地铁每天运送近1千万人次。由于地铁线路和车站的扩建、日益复杂的系统以及庞大的客流量,管理轨道网络变得越来越困难。因此,迫切需要确保地铁安全、可靠和高效的运营,同时为乘客提供舒适便捷的体验。

作为上海地铁多年来值得信赖的服务提供商,通过基于IoT的EcoStruxure平台,施耐德电气帮助上海地铁实现了四个领域的跨越:配电、环境控制、连接和服务,如中低压配电系统确保电气设施的稳定性和安全性,机电设备自动化系统 (BAS) 帮助监控车站的环境(通风、水电),并根据收集的数据确保环境控制设备的有效运行,为乘客提供最佳环境等,进一步提高了运营效率、可持续性、资产性能、可行性数据和员工生产率。

此外,数据中心如今已成为云计算、5G、人工智能、工业互联网等产业链必不可少的“数字地产”。李瑞分析道:“作为数字经济发展的核心动力,数据中心行业将在超大规模和边缘计算两方面发力,因此在提升数据中心供电可靠连续的基础上,还需要通过数字化手段,提升全生命周期运维效率和质量,实现能效集约与绿色运营,进一步节省整体成本,确保更优质的运营和服务,才能够让其时刻保持高可用性。”

作为数据中心建设领域的行业领军者,在打造安全、高效、低耗的世界级数据中心——北京蓝厅云数据中心项目中,施耐德电气基于EcoStruxure的智能配电解决方案及全生命周期服务,提供了从Smart PIX中压柜、Trihal变压器、Blokset低压柜、母线等智能设备,到千里眼运维专家在内的完整智能配电方案,在确保系统安全稳定运行的同时,通过数字化手段,全面提升了数据中心电能监控与运维水平。

过去5年间,施耐德电气已在全球41个国家的工业、商业和公共部门等领域,完成了230个基于EcoStruxure架构部署的数字化转型项目,积累了非常丰富的经验,并进一步加强了为更多行业赋能的卓越能力。

构建生态圈,共筑新未来

“新基建”正迎面而来,其落地需要社会各界、多行业及行业合作伙伴的相互配合与支持。施耐德电气意识到,持续挖掘“新基建”数字化融合应用,需要聚合更多力量。因此,施耐德电气以EcoXpert合作伙伴计划为核心,启动了基于EcoXpert计划的智能配电生态伙伴全新认证计划,将逐步针对涉及项目设计、施工、运维与改造相关企业进行分类授权认证。

李瑞表示:“施耐德电气将以数字化技术贯穿业务的全生命周期,全程助力生态伙伴打造专业领先的智能配电整体方案、集成部署、数字服务三位一体的多元复合能力,从而建立智能配电业务从建设投入(Capex)到运营投入(Opex)的完整闭环,以生态之力加速模式创新、效率提升和价值放大,推进行业数字化应用、行业存量增值的机会。”

在十三五和十四五的过度的关键之年,“新基建”正加速而至,稳步落地,相信这对于在特殊时期稳定中国经济,激发产业创新发展,都将起到重要的作用。在这个过程中,施耐德电气将继续发挥在配电领域之所长,以更“高智能”的解决方案,为“新基建”的起航与腾飞打下坚实基础,注入绿色新能。

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